La mise en œuvre d’une relation de travail contractualisée s’effectue en général après des étapes de rencontre et d’échanges. Au cours de ces étapes informelles, les aspects compréhension et explication des services de portage salarial de Dtalents sont validés. Nous balisons les points importants de votre projet qui déterminent votre cycle d’entrée et de sortie chez Dtalents portage salarial.

  • Analyse du « risque financier » de vos clients: nous partageons notre étude de solvabilité de l’entreprise et vous proposons des actions de sécurisation ;
  • Rédaction du contrat de prestation commerciale et soumission à la signature électronique tripartite ;
  • Rédaction de votre contrat de travail: vous bénéficiez de l’expertise de Dtalents en ingénierie salariale ;
  • Mise en œuvre de la politique de prise en charge de frais professionnels adaptée à votre situation.