Les savoirs-faires ou les expertises que vous possédez intéressent des entreprises qui peuvent devenir vos clients.

Vous quittez votre entreprise et vous devez faire un transfert de compétences vers les personnes qui vous succèdent. Vous pouvez intervenir en mission à travers le portage salarial. Vous cumulez le statut de statut de retraité avec le statut d’indépendant salarié en portage salarial. Vous réalisez des missions en entreprise en toute simplicité.

Vous êtes nombreux à vouloir une retraite active, voici les avantages apportés par le portage salarial

  • aucune gestion administrative : pas de démarche de création d’activité ou de déclaration mensuelle auprès des organismes publics
  • vous vous concentrez sur ce que vous aimez faire
  • vous bénéficiez de votre rémunération dès l’émission de la facture.
  • nous nous adapterons aux délais de règlements de vos clients
  • vos clients sont sécurisés car les risques prêt illicite de main d’œuvre et de délit de marchandage n’existent pas dans le cadre juridique du portage salarial
  • vous pouvez rapidement et facilement du jour au lendemain
  • vous bénéficiez d’une assurance Responsabilité Civile Professionnelle avec des niveaux de garantie inaccessibles pour entreprise individuelle
  • votre client est rassuré par notre efficacité administrative
  • nous vous conseillons pour contractualiser la relation avec votre client, nous produisons le contrat de prestation de service

Retraité avec le portage salarial, vous continuez à valoriser vos savoir-faire et à délivrer vos expertises à des clients. Vous vous concentrez sur ce que vous aimez et savez faire : votre métier !

Démarrer avec Dtalents, c’est simple, dès maintenant !