Chez Dtalents, ce qui nous anime, c’est de vous rendre service, de manière personnalisée. Nous connaissons chacun de nos consultants, nous trouvons des solutions pour vous simplifier la vie.

Nous sommes une équipe humainement responsable. Nous sommes réellement motivés par des valeurs de bienveillance, de respect et d’éthique.

Fondateur Directeur

Yves Roussin

A l’initiative de cette aventure en 2003, Yves a cherché une solution innovante pour sécuriser des personnes à l’esprit indépendant. Bien avant l’inscription dans le code du travail, Dtalents avait imaginé une offre de portage salarial.

Yves est toujours sur le terrain, au plus proche des gens, à chercher à défendre leurs intérêts. Il véhicule cet idéal en plus hauts lieux. Il est administrateur du PEPS, le syndicat des entreprises de portage salarial et en préside la Commission Déontologie. C’est au grand large qu’il va se ressourcer.
Business Development Manager

Jérôme Goujon

Séduit par les valeurs de Dtalents, Jérôme a rejoint la structure en 2018. Sa motivation est d’accompagner les consultants dans leurs démarches.

Jérôme développe l’offre de Dtalents, présente ses atouts aux publics intéressés, puis aide chaque consultant à s’épanouir dans son activité. Jérôme tisse des liens de proximité et partage à la communauté Dtalents les bénéfices des réseaux. Jérôme équilibre ses semaines très urbaines par des escapades à moto dans les belles contrées du Sud-Ouest.
Responsable communication et partenariats

Nathalie Raffier

Nathalie a connu l’essor de Dtalents en tant que partenaire extérieur, avant de rejoindre l’équipe en 2017. Nathalie aime booster la notoriété de Dtalents. Elle est sur tous les fronts pour créer des liens.

Nathalie a toujours une idée d’animation de nos réseaux, que ce soit pour imaginer des événements consultants ou tisser des relations avec des partenaires clés. Son esprit d’échanges se prolonge à titre personnel dans ses engagements associatifs et ses voyages humanitaires en Afrique.
Coordination back-office

Zakaria Erbihi

Zakaria est notre garant de la qualité de nos process et contribue à notre amélioration continue. Polyvalent sur nos activités de gestion, il soutient l’ensemble de nos pratiques quotidiennes et coordonne les projets d’évolution. Incollable sur le foot, son esprit sportif et équipe se retrouve tant sur le pro que le perso !

Zakaria est notre garant de la qualité de nos process et contribue à notre amélioration continue. Polyvalent sur nos activités de gestion, il soutient l’ensemble de nos pratiques quotidiennes et coordonne les projets d’évolution. Incollable sur le foot, son esprit sportif et équipe se retrouve tant sur le pro que le perso !
Responsable administratif et financier

Philippe Gautier

Depuis 2008, Philippe contrôle l’activité de Dtalents au centime près. Il est l’homme de la situation pour financer les projets et structurer le groupe Dtalents. Il veille au coffre-fort des consultants, avec la consolidation de leur compte et le recouvrement de leurs factures. Philippe a toujours un bon tuyau à vous partager, il est intarissable sur la faune et la flore et tout ce qui touche à la nature.

Far far away, behind the word mountains, far from the countries Vokalia and Consonantia, there live the blind texts. Separated they live in Bookmarksgrove right at the coast of the Semantics, a large language ocean. A small river named Duden flows by their place and supplies it with the necessary regelialia. It is a paradisematic country, in which roasted parts of sentences fly into your mouth.
Responsable gestion des missions

Anissa Slimani

Depuis 2004, Anissa connaît et prend soin de chaque consultant Dtalents. Perfectionniste, elle prépare minutieusement les contrats de prestation de service, gère les relevés d’activités et facture les clients. Anissa a toujours une petite attention pour offrir un service dépassant les attentes. Ses qualités humaines se retrouvent dans sa vie de tous les jours.

Responsable ressources humaines

Nathalie Roudier

Nathalie est venue renforcer l’équipe en 2005. Elle gère l’embauche des consultants, la paye et chose particulière en portage salarial, elle prépare les simulations de salaire pour les futurs consultants. Elle trouve une solution à chaque situation particulière des consultants. Son énergie se retrouve dans ses loisirs sportifs et au grand air.