Notre expertise : vous donner les méthodes et les moyens pour développer votre autonomie

Le travail est en mutation : les entreprises vivent largement sur un mode de projet où les compétences, non stratégiques, ne font plus partie de l’entreprise. Les entreprises cherchent des expertises adaptées à un projet, à mobiliser rapidement. Ainsi, une partie très importante de l’emploi se décline sous forme de projets et de missions. Accéder à celles-ci requiert une démarche différente de la « candidature CV » et nécessite d’adopter une nouvelle posture professionnelle. Un CV, un bilan de compétence, un projet professionnel : cela ne suffit plus.

Pour vous, Dtalents a développé une méthodologie de support :

  • pour vous aider à appréhender les enjeux du travail en mode projet
  • pour vous accompagner dans l’analyse de votre parcours professionnel, dans la détection des expériences à valoriser auprès du marché, dans la rédaction de votre offre de services pour vos clients
  • pour vous soutenir dans votre démarche commerciale : dans l’animation de votre réseau, dans la valorisation de votre offre tarifaire, dans votre démarche de prospection.

Dtalents vous aide à augmenter votre visibilité auprès des donneurs d’ordre.

You are not a number!

L’esprit de service Dtalents : nous nous engageons pour délivrer un service personnalisé.

De façon très concrète et au quotidien, vous êtes déchargé de l’ensemble des tâches administratives. L’équipe Dtalents valide avec vous et produit pour vous, de manière individualisée :

  • vos offres de prestations de services,
  • vos contrats de travail,
  • votre politique de frais, ainsi que la gestion des frais,
  • votre suivi d’activité.

Nous vous bichonnons !

Notre engagement est de vous écouter et de vous délivrer l’accompagnement que vous attendez.
Dtalents, ce sont avant tout des personnes qui vous connaissent et sur lesquelles vous pouvez compter.

Vos succès sont les nôtres.

Dans la construction de cette démarche, nous nous appuyons sur des outils numériques performants et qui simplifient la gestion au quotidien.

Créez votre activité

  • les informations concernant votre prestation (client, mission à réaliser, durée, honoraires,…) ;
  • vos informations personnelles (adresse, numéro de sécurité sociale, copie papiers d’identité, …)

Avec ces éléments, vous pouvez démarrer du jour au lendemain.

Nous allons mettre en œuvre :

  • un contrat de prestation de service en portage salarial avec votre client ;
  • un contrat de travail en portage salarial et la déclaration préalable à l’embauche;
  • la gestion du circuit de signatures avec un outil de signature électronique ;
  • la validation juridiques des demandes spécifiques de vos clients.
Je démarre

Dtalents, c’est aussi une équipe expérimentée qui vous accompagne dans les étapes suivantes :

  • l’analyse de votre parcours professionnel ;
  • l’identification des compétences et motivations clés ;
  • la confrontation par rapport au marché ;
  • l’assistance à la formalisation de l’offre de compétences ;
  • l’assistance au calcul des honoraires ;
  • un support marketing et communication de votre offre sur les réseaux sociaux.

Dtalents est encore à vos côtés pour doper votre activité

Développez votre activité

Le portage salarial Dtalents vous permet de développer votre activité

Lorsque vous avez décidé de recourir aux services de Dtalents, nous vous offrons notre expertise pour développer votre business :

  • affiner votre offre de compétences ;
  • travailler sur votre image et sur votre communication ;
  • partager des contacts et plus généralement vous accompagner pour mettre en place, de façon individualisée, un plan d’actions commerciales ;
  • vous aider à élargir votre réseau professionnel, en partageant celui de l’écosystème Dtalents ;
  • partager des offres de missions.

Nous sommes à vos côtés par tous les moyens :

  • une présence de visu dans nos agences, ou partout où vous êtes !
  • des animations collectives comme des afterworks, des réunions thématiques… ;
  • un réseau social privé Dtalents.link qui anime l’écosystème Dtalents ;
  • le financement de formations techniques ou transversales ;
  • l’accès à des formations dédiées pour améliorer votre posture et financées par Dtalents.

Formez-vous

En portage salarial, vous pouvez vous former !

Les consultants Dtalents sont accompagnés dans leurs désirs d’actualisation de leurs connaissances. A votre demande, les formations nécessaires sont mises en œuvre pour contribuer à l’adéquation de votre profil avec les attentes du marché.

Bénéficiez des actions de formations proposées par Dtalents

Indépendamment des formations « métiers » auxquelles vous pouvez prétendre, Dtalents propose des formations associées à votre posture « d’indépendant salarié ».  Ces formations sont prises en charge. Elles font partie de nos engagements dans le plan de de formation Dtalents.

Leurs contenus sont créés spécifiquement pour vous. Elles sont animées par des professionnels externes, des personnes de Dtalents, des consultants portés.

Linkedin

Nous vous proposons 3 formations de 1 jour pour utiliser au mieux ce réseau social comme un outil de business development :

  • « Optimiser votre visibilité sur Linkedin »
  • « Distinguez-vous et accélérer votre CA grâce à Linkedin  – intermédiaire »
  • « Distinguez-vous et accélérer votre CA grâce à Linkedin – expert »

Communication et prise de parole : le fond et la forme

Nous vous proposons en une journée de gagner en aisance et en pertinence dans votre communication avec vos clients et vos prospects.

Formation certifiante RS3487 ou CPF3487: Développer un réseau d‘affaire en consulting 

Un CV, un bilan de compétence, un projet professionnel : ça ne suffit plus et ça ne convient pas à certaines personnes pour positionner leur recherche d’activité professionnelle.

Le travail est en mutation : les entreprises vivent largement sur un mode « projet » où les compétences, non stratégiques, ne font plus partie de l’entreprise. Celles-ci ne cherchent plus des « experts » mais recherchent des « expertises ».

Une partie très importante de l’emploi se décline sous forme de projets et de missions. Accéder à celles-ci requiert une démarche différente de la « candidature CV » et nécessite d’adopter une nouvelle posture professionnelle.

La maîtrise ou l’expertise dans un domaine technique est sans nul doute indispensable mais ne permet pas de faire vivre de façon durable une activité, si les compétences en matière de stratégie et développement commercial ne sont pas de la même façon acquises.

C’est pourquoi Dtalents a mis en place une formation liée à son expertise d’accompagnement vers l’autonomie professionnelle : “développer un réseau d’affaires en consulting” permet d’acquérir les méthodes, techniques et outils nécessaires à la réussite de ces démarches.

Cette formation est certifiante et se déroule sur 6 jours.