Dtalents annonce sa consolidation : 20 ans de croissance guidée par l’écoute et l’innovation
Le groupe Dtalents, spécialiste de la gestion des compétences externes, annonce la consolidation de l’ensemble de ses entités sous une marque unifiée. Cette décision stratégique incarne la continuité d’un développement construit depuis plus de vingt ans autour d’une idée simple : écouter les usages des entreprises et les aspirations des consultants pour créer des relations de travail durables, efficaces et sécurisées. Une croissance cohérente, née du terrain.
Fondé au début des années 2000 avec la création de Dtalents Portage Salarial, le groupe s’est rapidement imposé comme un acteur de confiance dans l’accompagnement des experts indépendants. Cette entité historique est née d’un constat partagé avec les consultants eux-mêmes : la nécessité de disposer d’un cadre souple, sécurisé et transparent pour exercer leur activité en toute autonomie, tout en bénéficiant des avantages du salariat.
C’est en restant au plus près des réalités du terrain, en dialoguant en continu avec les clients comme avec les talents, que Dtalents a bâti une croissance progressive, cohérente et profondément alignée avec les besoins des utilisateurs. Chaque nouvelle brique ajoutée à l’offre du groupe – formation, conformité, digitalisation des mises en relation, accompagnement à l’international– est le fruit de cette culture de l’écoute et de la co-construction.
Un positionnement affirmé : « Créer et sécuriser le lien entre les entreprises et les compétences externes en France et à l’international »
Dans un marché du travail en profonde mutation, Dtalents joue un rôle central en facilitant et en sécurisant les collaborations entre entreprises et indépendants. Ce positionnement est plus que jamais stratégique : les entreprises recherchent de la flexibilité et des compétences ciblées ; les consultants, eux, attendent reconnaissance, accompagnement et sérénité administrative.
Avec ses différentes entités spécialisées – Dtalents Portage Salarial, 44 Linked, Kompliant et Dtalents Formation – le groupe répond à l’ensemble des enjeux de la relation externalisée, dans le respect de ses valeurs fondatrices : créer des conditions de collaboration modernes, humaines et sécurisées.
Un futur responsable
La consolidation du groupe marque une étape naturelle de structuration, sans rupture avec l’histoire du projet Dtalents. Elle vise à renforcer la cohérence de notre offre tout en assurant plus de lisibilité, de fluidité et de valeur ajoutée pour nos clients et nos consultants.
